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    福建自考网> 试题题库列表页> “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

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    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    在沟通网络的具体形态中,其速度、满意度、失真度等介于链式沟通与轮式沟通之间的是( )。

    • A、Y式沟通
    • B、环式沟通
    • C、圆周式沟通
    • D、全通道式沟通

    小林因为技术过硬而获得了大家的认可,由此产生的影响力来源于( )。

    • A、奖赏权
    • B、专长权
    • C、强制权
    • D、法定权

    简述按职能划分部门的优缺点。

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